Zeven sociale ondernemingen hebben hun krachten gebundeld om een uitgebreid pakket van producten en diensten aan te bieden voor bedrijven die moeten voldoen aan hun Social Return on Investment (SROI)-verplichtingen. Deze samenwerking maakt het mogelijk om een gevarieerd aanbod te presenteren, dat speciaal is afgestemd op de behoeften van organisaties die sociale waarde willen creëren en tegelijkertijd hun maatschappelijke verantwoordelijkheden willen vervullen.
Door deze collectieve inspanning bieden de ondernemingen een scala aan oplossingen die kunnen variëren van duurzame productleveranties tot diensten die bijdragen aan de werkgelegenheid en participatie van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Of je nu op zoek bent naar mogelijkheden om je SROI-doelstellingen te halen of naar partnerschappen die bijdragen aan inclusiviteit en duurzaamheid, dit aanbod heeft alles in zich.
Wil je meer weten over hoe jouw bedrijf kan profiteren van deze samenwerking? Neem dan contact op met een van de betrokken sociale ondernemingen en ontdek hoe je jouw SROI-strategie kunt versterken met een positieve impact op de samenleving.
Galileo IT services is een IT bedrijf en een sociale onderneming, met focus op mensen met neurodiversiteit. We bieden mensen een veilige en prettige werkomgeving waarin zowel persoonlijke alsook vakinhoudelijke ontwikkeling en groei het doel is. Daarbij wordt rekening gehouden met ieders ambities, mogelijkheden en onmogelijkheden.
Onze diensten zijn:
Galileo IT services biedt leerwerktrajecten aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, met name neurodiversen. In samenwerking met het UWV of het Werkplein van gemeentes worden kandidaten geselecteerd die opgeleid willen worden tot designer en/of WordPress -, Flutter-, Python of C# software ontwikkelaar. De enige voorwaarde is dat de medewerker intrinsiek gemotiveerd is om te werken en affiniteit heeft met IT ontwikkeling.
Bedrijven met een behoefte aan IT personeel kunnen nauw met Galileo samenwerken om zeker te stellen dat kandidaten na afronding van het traject voldoen aan de criteria om in vaste dienst te treden bij die bedrijven.
Impactgebieden
Arbeidsparticipatie, Armoedebestrijding, Sociale CohesieBranches
ICT, Media en communicatie, Onderwijs en training, Zakelijke dienstverleningCertificering sociaal ondernemen
Erkend door WSPR, PSO30+Bij ons kunnen mensen weer wennen aan werk. Daarin hebben we een voorkeur voor mensen met neurodiversiteit (autisme, dyslexie, ADHD, LVB, laag iq e.d.) en (vaak) een achtergrond met dakloosheid, thuisloosheid, detentie, verslaving. We leren hen weer werknemersvaardigheden en met een volgende stap naar een werkplek die ze duurzaam volhouden. Dat doen we door zinvolle taken met echte klanten. Waar passend krijgen mensen bij ons een betaalde baan.
Textielmakers is een naaiatelier en printshop. Om een idee te geven van wat we doen:
Het is voor ons een eerste stap in het sluiten van de cirkel rond textiel. We werken toe naar een bedrijf waarin we afgedankt textiel via een proces van vervezelen, spinnen, weven, snijden en confectie weer terugbrengen naar een nieuw lokaal product. Wij richten ons daarbinnen op het mogelijk maken van een kwalitatief hoogwaardig proces en verbinden lokale productie van textiel met de moderne mogelijkheden van ICT.
Impactgebieden
Arbeidsparticipatie, Armoedebestrijding, Circulariteit & Duurzaamheid, Energietransitie, Sociale Cohesie, Zorg & WelzijnBranches
ICT, Industrie, Media en communicatie, Water en afval, Zakelijke dienstverleningCertificering sociaal ondernemen
Geen
