Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the post-smtp domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/u9427502/domains/010kwadraat.nl/public_html/wp-includes/functions.php on line 6114

Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the wp-security-audit-log domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/u9427502/domains/010kwadraat.nl/public_html/wp-includes/functions.php on line 6114

Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the rank-math-pro domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/u9427502/domains/010kwadraat.nl/public_html/wp-includes/functions.php on line 6114
Aanbod - 010Kwadraat

Aanbod

Zeven sociale ondernemingen hebben hun krachten gebundeld om een uitgebreid pakket van producten en diensten aan te bieden voor bedrijven die moeten voldoen aan hun Social Return on Investment (SROI)-verplichtingen. Deze samenwerking maakt het mogelijk om een gevarieerd aanbod te presenteren, dat speciaal is afgestemd op de behoeften van organisaties die sociale waarde willen creëren en tegelijkertijd hun maatschappelijke verantwoordelijkheden willen vervullen.

Door deze collectieve inspanning bieden de ondernemingen een scala aan oplossingen die kunnen variëren van duurzame productleveranties tot diensten die bijdragen aan de werkgelegenheid en participatie van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Of je nu op zoek bent naar mogelijkheden om je SROI-doelstellingen te halen of naar partnerschappen die bijdragen aan inclusiviteit en duurzaamheid, dit aanbod heeft alles in zich.

Wil je meer weten over hoe jouw bedrijf kan profiteren van deze samenwerking? Neem dan contact op met een van de betrokken sociale ondernemingen en ontdek hoe je jouw SROI-strategie kunt versterken met een positieve impact op de samenleving.

Eudamonia – arbeidsparticipatie

Eudamonia maakt impact door het bevorderen van arbeidsparticipatie, trajectontwikkeling hiervoor en het stimuleren van divers en inclusief ondernemen.

Eudamonia komt uit het Grieks en betekent ‘streven naar een goede ziel’.  Voor onze re-integratieactiviteiten hanteren wij het eenvoudigere ‘streven naar het juiste’. Hierbij staat Euda(i)monia voor ons voor de optimale situatie voor onze klanten, waarin zij het meeste tot hun recht komen. Door onze oplossingen wordt iedere klant weer in zijn/haar kracht gezet. Het resultaat: de persoonlijke situatie van onze klanten wordt geoptimaliseerd, of het nu gaat om weer werkfit worden of weer aan het Werk gaan. Wij komen niet met zomaar een oplossing voor hun vraag, maar met de juiste. Dit betekent dat wij voortdurend streven naar beste re-integratie route voor iedere klant. Dit brengt te allen tijde maatwerk met zich mee. Onze waarden zijn Verbinding, Groei, Vrijheid en Bewustzijn. Onze klant zijn particulieren, het UWV, gemeenten en bedrijven en overheden die onze kandidaten de kans willen geven op een nieuwe stap.

lees meer >

Impactgebieden

Arbeidsparticipatie, Armoedebestrijding, Sociale Cohesie

Branches

Advies en consultancy, Gezondheidzorg en maatschappelijke dienstverlening, Onderwijs en training, Zakelijke dienstverlening

Certificering sociaal ondernemen

Geen

Maratan – een tweede kans

Maratan zet zich in voor de arbeidsparticipatie en integratie van statushouders, een groep die vaak te maken krijgt met aanzienlijke uitdagingen op de arbeidsmarkt. Onderzoek toont aan dat maar liefst 75% van de statushouders na vijf jaar nog steeds geen werk heeft. Maratan’s aanpak is gericht op het opheffen van barrières en het creëren van kansen, waardoor statushouders niet alleen economisch zelfvoorzienend worden, maar ook volledig kunnen deelnemen aan de samenleving en bijdragen aan hun nieuwe thuisland.

Wij zijn een social impact startup gericht op het voorzien in de behoeften van bedrijven van het aantrekken en binden van betrouwbaar en getalenteerd personeel onder de naam Maratan. Onze kandidaten zijn hoofdzakelijk statushouders. Maratan betekent een tweede kans in het Arabisch en staat voor de visie van de oprichters dat iedereen een tweede kans verdient. De missie van Maratan is om op een duurzame manier bedrijven te voorzien van betrouwbaar getalenteerd personeel en tegelijkertijd sociale impact te creëren door mensen aan werk te helpen. Maratan werkt landelijk en ook internationaal. Meer en meer kennismigranten vinden ook via Maratan hun weg op de Nederlandse arbeidsmarkt. Wij werken op basis van payrolling, detachering en werving en selectie. Onze klanten ontzorgen wij volledig in het werken met deze doelgroep. De oprichters hebben er gezamenlijk voor gezorgd dat honderden mensen loopbaantrajecten en ondernemers programma’s hebben gevolgd in Nederland. 
Met Maratan zorgen wij er voor dat de komende twee jaar 
meer dan 500 nieuwkomers aan de slag kunnen gaan met hun nieuwe baan.

lees meer >

Impactgebieden

Arbeidsparticipatie, Armoedebestrijding, Energietransitie, Sociale Cohesie, Zorg & Welzijn

Branches

Advies en consultancy, Bouw, Energie, Gezondheidzorg en maatschappelijke dienstverlening, Installatie en infrastructuur, Onderwijs en training, Zakelijke dienstverlening

Certificering sociaal ondernemen

Geen

Textielmakers – wij maken het

Bij ons kunnen mensen weer wennen aan werk. Daarin hebben we een voorkeur voor mensen met neurodiversiteit (autisme, dyslexie, ADHD, LVB, laag iq e.d.) en (vaak) een achtergrond met dakloosheid, thuisloosheid, detentie, verslaving. We leren hen weer werknemersvaardigheden en met een volgende stap naar een werkplek die ze duurzaam volhouden. Dat doen we door zinvolle taken met echte klanten. Waar passend krijgen mensen bij ons een betaalde baan.

Textielmakers is een naaiatelier en printshop. Om een idee te geven van wat we doen:

  • Reparatie van je bedrijfskleding
  • Upcycling van oude banners of broeken
  • Het maken van zitzakken van oude zeilen
  • Kleine badges van nieuw werk voor lokale ontwerpers
  • Bedrukken van nieuwe en bestaande producten met een print

Het is voor ons een eerste stap in het sluiten van de cirkel rond textiel. We werken toe naar een bedrijf waarin we afgedankt textiel via een proces van vervezelen, spinnen, weven, snijden en confectie weer terugbrengen naar een nieuw lokaal product. Wij richten ons daarbinnen op het mogelijk maken van een kwalitatief hoogwaardig proces en verbinden lokale productie van textiel met de moderne mogelijkheden van ICT.

lees meer >

Impactgebieden

Arbeidsparticipatie, Armoedebestrijding, Circulariteit & Duurzaamheid, Energietransitie, Sociale Cohesie, Zorg & Welzijn

Branches

ICT, Industrie, Media en communicatie, Water en afval, Zakelijke dienstverlening

Certificering sociaal ondernemen

Geen